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Os emojis invadiram a propaganda

Os tradicionais e comuns emojis do celular já andam saindo das mensagens para as redes sociais e agora já foram parar na televisão. Os queridinhos já se tornaram até ícones da cultura pop entre os conectados.

E  a galera que vive ligada nas tendências como as agências não iam ficar de fora. É  o caso da campanha atual do Itaú, que por sinal já está no ar, são três anúncios no total.

O melhor é que eles conseguiram fazer uso daqueles emojis que todos nós conhecemos e usamos, dando uma proximidade muito maior ao consumidor. Fora que foi uma sacada mega moderna.

Enfim, os emojis vieram mesmo para ficar e quem sabe vão dominar o mundo, porque a propaganda eles já dominaram.

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Propaganda no feed do Instagram no Brasil

Assim como no Facebook, o Instagram abriu a possibilidade de fazer fotos patrocinadas, assim como os links da outra rede social. Antes isso era possível apenas nos EUA e em outros países, mas o Instagram brasileiro já irá trazer anúncios publicitários no feed dos usuários.

De acordo com o Instagram, as primeiras propagandas a serem veiculas serão feitas por marcas que já possuem um bom conteúdo na rede. E para não causar conflitos, o usuário poderá ocultar a imagem patrocinada. O que não fará com que o conteúdo desapareça.

Toda publicidade veiculada na rede social será personalizada para cada usuário, de acordo com os dados coletados na rede de cada perfil que o usuário segue e amigos dele, além de algumas informações do Facebook, caso estiverem vinculadas.

No Brasil ainda não se tem uma data exata para o início da ação, mas já é possível ver algumas marcas com fotos patrocinadas.

Agora a ferramenta ficou ainda mais completa e útil para o mercado publicitário.

 

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Use o Instagram a favor da sua empresa

Assim como todas as redes sociais o instagram foi feito para se relacionar de maneira mais próxima aos clientes. Seu foco não é venda, é divulgação e relacionamento.

Por isso saber fazer uso da ferramenta é uma boa maneira de se posicionar e marcar o mercado online. O segredo ao criar o instagram da sua empresa e começar a seguir as pessoas, senão elas jamais saberão que você existe, mas com foco e disciplina, tem de estar dentro no seu público alvo e fazer parte da fatia atual do mercado, para tenha um efeito positivo e reverta em vendas no futuro.

Como escolher o conteúdo?

Você deve se lembrar que o instagram é absurdamente visual. Então, se preocupe com as imagens que serão postadas nele, elas devem causar impacto e chamar atenção. Por isso, investir em produções fotográficas próprias com os produtos da empresa pode fazer toda a diferença.

Procure expor o espaço físico da empresa, os produtos e até pessoas usando os produtos. É possível até colocar vídeos de 15 segundos nele, o que deixa a ferramenta até mais interessante e interativa. Você pode até gravar dicas rápidas, depoimentos e afins para divulgar sua marca. E tem também vários recursos de edição de imagens com filtros que deixam suas fotos bem diferenciadas e legais.

Não se esqueça, existem profissionais aptos para fazer esse relacionamento e alimentar de maneira correta suas redes sociais.

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O mercado busca profissionais multitarefas

Primeiramente, vamos responder a seguinte pergunta, o que são profissionais multitarefas? São aqueles capazes de se concentrar e unir o maior número de conhecimento e técnica possível em várias áreas de seu trabalho,ou seja, capaz de acumular funções, podendo ser quase que totalmente autossuficiente.

Esses profissionais, são mais jovens e mais ligados em tecnologia. Hoje, com os cortes e a redução do espaço e da mão de obra intelectual, é preciso enxugar as equipes.  Para isso, é necessário que a mesma pessoa faça mais que apenas uma das funções.  E nem sempre ela irá ganha muito mais por isso, mas também se não for assim, provavelmente entrará para a cota de demitidos.

Por isso, saber acumular funções e administrá-las com destreza, é quase que fundamental para conseguir um emprego. Para aqueles que muito se especializaram em apenas um ponto do processo e não aprenderam o processo inteiro, dificilmente conseguiram se manter,por muito mais tempo no mercado de trabalho.

Então, atenção jovens universitários, a hora é essa. Aprenda a fazer de tudo um pouco e escolha algo para ser o destaque do seu portfólio, mas demostre capacidade e interesse em trabalhar com mais do que apenas sua especialidade. Faça mais que mostrar que está apto para acumular funções do seu processo de trabalho e veja mais portas se abrirem.

 

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A geração online

Os jovens de hoje já não são parte da geração off-line, eles já nascem conectados e com isso criam tribos, cultura, comportamento e formas de se comunicar bem diferentes da última geração.

Eles detém o poder da geração de conteúdo, das variedades de escolha e de informação, coisa antes nem sonhada por nossos antigos jovens. Quem diria que você poderia escrever algo que o mundo todo poderia ler em questão de segundos? Que poderia não somente colocar fotos e vídeos, mas compartilhá-los com quem quiser? Que o mundo todo poderia estar em uma tela?

Pois é, isso não é só real como até já é antigo. Para essa geração conectada o que aconteceu minutos atrás já é passado e a instantaneidade dessa geração a deixa impaciente e muito prática. Dando origem a cultura da pressa, do rápido, do precoce. Com a tecnologia tudo evoluiu e se modifica, o comportamento é uma dessas mudanças que cria uma nova cultura, totalmente dependente da internet.

A presença das redes sociais só intensifica e estimula essa conexão que literalmente não desliga. Hoje não estar online é quase como estar morto para uma grande parte da sociedade. É preciso ensinar os jovens a fazerem uso dessa tecnologia, mas como ensinar valores e alguém que praticamente já nasce sabendo ou com as respostas na palma da mão?

 

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A moda dos eventos no Facebook

Quem não viu ainda vai ver ou receberá um singelo convite. Lembra das comunidades do tempo do Orkut? Então, a criação dos eventos falsos são praticamente uma releitura das comunidades, mas como no Facebook não é possível criar comunidades o pessoal da terra mais criativa do mundo, o Brasil, deu um jeitinho.

Passou a criar eventos no Facebook, uns até muito criativos, outros bem engraçados por sinal. Só que o que era uma função útil se tornou inútil, apenas para entretenimento. A ponto das pessoas duvidarem dos convites para eventos, afinal é tanta brincadeira que já não se sabe se pode confiar no convite para o evento ou não.

O incrível é que a moda foi aderida, milhares de pessoas passam o dia confirmando presença nesses eventos falsos e criando ainda mais. È um ciclo. Bom, a moda está lançada, vamos ver até onde ela vai.

Enquanto isso se você quiser mesmo convidar alguém para um evento de verdade, dá uma ligadinha, manda um e-mail ou um SMS talvez. Se não é bem provável que ninguém apareça!

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5 Dicas para estimular a criatividade

Há quem diga que criatividade é algo que nasce com a pessoa, mas na verdade todo mundo pode ser criativo basta dar uma mãozinha para fazer a cabeça funcionar de maneira mais criativa, fora do comum. Para isso algumas atitudes podem ajudar:

1-      Veja filmes:

A criatividade pode surgir a partir de uma cena que você viu num filme e daí podem lhe ajudar a construir uma campanha ou uma peça muito mais interessante.

2-      Viaje:

Sair do seu ambiente comum faz com que a mente se abra para novas culturas e novas influências. Fora que é bagagem cultural e criatividade precisa de material e material para ser criativo precisa vir de algum lugar neh?!

3-      Dê pausas:

Criar é um processo onde a exaustão não ajuda me nada. Portanto, ficou complicado faça outra coisa, dê uma volta, saia da sala, veja outra coisa e depois volte para a tarefa.

4-      Ouça música:

A música é uma poderosa arma na hora de criar e cantar as suas músicas favoritas ajudam a aliviar a tensão e fazem você pensar melhor e visualizar de outra forma as suas ideias.

5-      Se atualize:

Veja os últimos acontecimentos, as tendências, isso irá te ajudar a encontrar um caminho, é uma forma de inspirar.

Agora, é hora de ser mais criativo!

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O poder da imagem na propaganda

Todo mundo já deve ter ouvida a seguinte frase: “uma imagem vale mais que mil palavras!”  E vale mesmo, ainda na mais na hora de comunicar e vender algo.

Sem visualizar fica difícil entender e mais do que isso fica difícil de encantar. A propaganda precisa dos apelos visuais para conquistas seu público. Sem ele a missão de conquistar clientes seria muito mais difícil.

Uma boa imagem, que chame a atenção e desperte o desejo já deixa mais que meio caminho andado. O visual é tudo na hora de comunicar as pessoas.

Por isso investir em produção é uma das melhores formas de garantir uma imagem de qualidade e que satisfaça o cliente e comunique de forma direta, agradável e impactante todos que a virem. Uma imagem marcante diz tudo e faz com que o público lembre-se de sua marca por conta da escolha dela. E saiba que muitas vezes ela é determinante na decisão de compra do seu consumidor. Principalmente no segmento de automóveis, moda e beleza.

Aí está o segredo de chamar a atenção. Fazer uso do apelo visual mais básico e funcional, a imagem.

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Atitudes para ser um líder de sucesso

Para ser um bom líder não basta apenas puxar todas as responsabilidades para si e tomar decisões. Para ser um bom líder é preciso muito mais do que isso.

Um bom líder precisa saber lidar com a pressão e não deixar sua equipe sobressaltada para que possa tomar a melhor decisão numa hora crítica. Isso faz a diferença. Maus líderes estressam suas equipes, limitando-a a somente obedecer ordens. E uma equipe para seguir em frente precisa de uma direção e um bom líder sempre mostra qual é, e está sempre um passo à frente para garantir que todos caminhem juntos e com o mesmo objetivo.

Conheça as atitudes que um bom líder precisa ter.

1-      Deixar a equipe segura

O líder deve passar segurança, mostrar que confia no trabalho da equipe, incentivar é fundamental para que você tenha um bom resultado.

2-      Tomar decisões

Os líderes não delegam decisões, delegam funções e tarefas. Ele sempre deve dar a palavra final. E isso não quer dizer que todos devam fazer o que ele manda, um bom líder antes de tomar decisões consulta sua equipe e só ai define algo.

3-      Deixar claro quais as expectativas

Para ser um bom líder é preciso antes de tudo saber se comunicar, todos devem saber o que fazer. Os líderes devem comunicar quais as expectativas e o quão grandioso é o projeto que a equipe está trabalhando.

4-      Faça a equipe pensar

Estimule novas ideias, atitudes e soluções. Essa liberdade torna a equipe mais proativa e segura de si.

5-      Seja responsável

Tanto pelo sucesso quanto pelo insucesso da equipe. Um bom líder sabe o que cobrar e como cobrar. Assuma os compromissos e se concentro nos resultados.

6-      Dê Feedback

A equipe precisa saber o que está dando certo ou não, por isso um bom líder sempre dá o feedback dos trabalhos realizados.

7-      Reconheça os talentos

Cada membro da equipe tem um talento, e cabe ao bom líder descobrir qual é o de cada um e otimizar isso, valorizando os integrantes da equipe.

 

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Dicas para potencializar seu talento

Todo mundo tem um talento, algo em que é verdadeiramente bom. Que parece vir sem esforço, quase que involuntário. Uma habilidade específica. Seja para qualquer coisa, cada um tem um talento diferente.

E cá entre nós, não é fácil descobri-lo, é preciso fazer de tudo um pouco para enfim encontrar algo que se faz bem e que se sinta bem fazendo. As dificuldades de alguém que não tem talento para fazer aquilo que faz são infinitamente maiores do que a de alguém que tem talento. O que não significa que seja fácil lapidar o talento de cada um. Mas com certeza já é meio caminho andado.

Só que a maioria das pessoas escolhem fazer aquilo que sabem fazer bem, ou seja, que tem talento. Então, é preciso que esse talento vá além do simplesmente ser bom no que faz para passar para o ser ótimo, impecável naquilo que faz. E isso só se consegue potencializando o talento.

Para potencializar seu talento uma coisa é fundamental, o treino. Treinar não é apenas para aprender a fazer mas, para desenvolver o como fazer de muitas formas diferentes. Só com o treino é possível fazer com que o talento se sobressai, pratique exaustivamente, repita as ações, essa é a melhor forma de potencializar o talento.

Outro ponto importante é ler sobre a área em que você tem talento, ver e avaliar outros trabalhos para que você absorva as ideias e consiga produzir novas, usando a inspiração como gatilho. Essa inspiração ajuda a dar início em grande parte de suas atividades do dia a dia.  Que exigem concentração e raciocínio, coisas que vão além do talento.

Inovar também é uma ótima maneira de potencializar o talento, pegue seu talento e tente inovar com as suas ferramentas. Busque novas coisas, se arrisque naquilo que faz. Você irá descobrir outras formas de fazer as coisas.

Ter um bom relacionamento também potencializa seu talento, quando temos contatos fica mais fácil conseguir oportunidades para demonstrar o talento que temos. Então, se relacionar bem é muito útil, pois abre novas portas que podem lhe trazer o sucesso que você espera através do seu talento.